Первые 87 специалистов приняты в команду Фонда капремонта
10:29 • 17 сентября, 2015

Как отметили в Фонде, кандидаты проходят строгий отбор.
«На сегодняшний день в Фонде осталось еще 33 вакантных места инженера технадзора. Кроме того, открыты и другие вакансии. Есть предложения для инженеров по лифтовому хозяйству и специалистов по работе с обращениями граждан. Открытый конкурс по подбору кадров продолжается. Подать заявку может любой желающий, чье образование и опыт работы соответствуют требованиям Фонда капитального ремонта Москвы», — рассказала и.о. заместителя генерального директора Фонда капремонта Москвы Елена Неверова.
Открытый кадровый конкурс, объявленный Фондом капремонта, стартовал 15 июня 2015 года. Всего было подано 2 700 заявок от претендентов. Причем, 2 161 кандидат претендовал на должность «инженера технадзора» и 539 человек – на вакансию «сметчик».
«Конкуренция очень большая и усиливается за счет высокого профессионализма участников: 70% имеют стаж работы в сфере строительства и ремонтных работ свыше 6 лет», – рассказал начальник Управления технической политики Фонда капремонта Москвы Александр Харьков.
Работа в Фонде капремонта привлекает стабильной заработной платой от 60 000 рублей (оклад 47500 руб. + квартальные премии) и гарантированным объемом работ на много лет вперед.