Новую профессию получить легко

15 апреля. Менеджер по подбору персонала Светлана Шубникова счастлива, что с помощью своей профессии может помогать другим людям. Фото: Анатолий Цымбалюк, «Вечерняя Москва»
15 апреля. Менеджер по подбору персонала Светлана Шубникова счастлива, что с помощью своей профессии может помогать другим людям. Фото: Анатолий Цымбалюк, «Вечерняя Москва»

В Москве стартовал бесплатный образовательный проект «Заново рожденные», благодаря которому горожан бесплатно обучат семи новым профессиям и помогут с трудоустройством тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации.

— В программе обучения предусмотрены стажировки у потенциальных работодателей, работа с психологами и коучами, направленная на коррекцию психологического состояния и развитие уверенности в себе. Сейчас наши образовательные программы прошли уже свыше 18 500 человек, которые также получили помощь в трудоустройстве. Это стало возможным благодаря поддержке города, партнерству с центрами «Моя карьера» и «Моя работа» и уникальной методике обучения, — рассказывает основатель Учебного центра дополнительного профессионального образования и сервиса по подбору домашнего персонала «Бабушка на час» Наталия Линькова.

— Наши образовательные программы строятся исходя из запроса рынка: мы изучаем, по каким направлениям есть потребность работодателей и при этом дефицит кадров, проводим опросы работодателей на предмет того, что именно они хотят от кандидатов, и с учетом этого выстраиваются программы обучения. Как итог, выпускники программы соответствуют запросу рынка, а многие находят работу еще в процессе обучения.

Сегодня москвичи смогут обучиться на воспитателя дошкольной организации и на гувернантку (диплом воспитателя, дополнительная специализация «гувернантка»), специалиста по раннему развитию детей (диплом с двумя квалификациями: воспитатель до школьной образовательной организации и педагог раннего развития, специалист по коррекционной работе). Кроме того, на HR-менеджера с нуля и рекрутера — диплом о переквалификации. Первые группы уже начали свое обучение, среди учащихся и жительница района Орехово-Борисово Северное. Светлану Викторовну Шубникову бабушкой не назовешь, молодая еще — ей всего 42 года. Но именно сервис «Бабушка на час» помог ей обрести не просто новую профессию, а любимое дело, чтобы трудиться с удовольствием

— До марта прошлого года я работала в социальной сфере, — рассказывает Светлана Шубникова. — Но обстоятельства сложились так, что я осталась без работы. Что делать? Дома сидеть не хотелось, ведь каждый человек хочет реализовываться, проявлять себя, быть полезным обществу. Я по своей натуре человек общительный, коммуникабельный, люблю оказывать помощь. И без дела находиться мне не нравится, дети уже большие, учатся в институте и школе, стала искать работу в интернете, спрашивала у знакомых. И мне посоветовали обратиться в сервис «Бабушка на час».

Светлана пришла на собеседование с волнением, но сотрудники так расположили ее своим вниманием и участием, что все тревоги улеглись.

— Я рассказала, что до рождения детей работала в отделе по подбору персонала, — вспоминает наша героиня. — Мне сразу предложили пройти двухмесячные курсы у крутых специалистов, причем совершенно бесплатно. Конечно, я сразу согласилась. Время учебы так быстро пролетело — то очные занятия, то через Zoom, то стажировка в центре «Моя карьера», а 19 апреля уже выпускные экзамены. Волнительно, но я знаю, что справлюсь, потому что обучение было очень качественное, все темы подавались очень структурированно, без лишней воды. Страха перед экзаменами нет, как нет и переживаний по поводу трудоустройства. Во-первых, кого-то сразу пригласят на работу в «Мою карьеру», а во-вторых, с полученными знаниями и документами я легко смогу найти работу в крупной компании, где смогу проявить себя. Повторюсь, мне нравится помогать людям, вот пришел кандидат на какую-то должность, я внимательно изучила его резюме, помогла с запросом, и человек получил работу, решил свою проблему. Он доволен, ему комфортно, я тоже рада, что справилась со своей задачей. И это такой обмен взаимовыгодный, я рада, что человек нашел работу мечты, человек доволен, что сможет расти профессионально, а предприятие получило хорошего, трудолюбивого сотрудника. И эта система меня мотивирует на труд. Было бы здорово потом увидеть того, кого принимала на работу, и заметить, что сотрудник доволен своей должностью, зарплатой, коллегами. Ведь моя задача как раз подобрать соискателю самую лучшую вакансию, которая максимально соответствует его запросам. Я сама была без работы и знаю, как тяжело найти любимое дело. Знаю, моя помощь будет полезной.

Новости партнеров
Полезные ссылки