Новая профессия молодой мамы
За последние 2,5 года около 30 тысяч женщин с детьми до семи лет трудоустроились при поддержке столичной службы занятости населения. Об этом сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова (на фото).
Для мам, находящихся в поиске работы, разработана широкая линейка сервисов, включающая карьерные консультации, тренинги, специальные программы и бесплатное дополнительное профессиональное обучение.
— Часто, когда мамы решают вернуться к профессиональной деятельности, им бывает непросто адаптироваться, разобраться в реалиях современного рынка труда, подобрать вакансию, соответствующую их потребностям, возможностям и ожиданиям. Мы понимаем это и активно поддерживаем женщин в вопросах их профессиональной реализации. Специалисты службы занятости помогают сориентироваться в актуальных трендах, разработать индивидуальный карьерный сценарий, составить конкурентоспособное резюме, выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства, а также организовывают собеседования с работодателем. При этом при подборе вакансий мы ориентируемся не только на уровень образования, квалификацию и опыт работы соискателя, но и на индивидуальные пожелания к графику и формату работы. В том числе соискательницы могут пройти дополнительное профессиональное обучение, чтобы лучше соответствовать требованиям работодателя. По направлению службы занятости женщины с детьми могут освоить новую специальность и повысить квалификацию в ведущих вузах Москвы. За последние 2,5 года около 30 тысяч мам с детьми до семи лет успешно трудоустроились и продолжили свое карьерное развитие благодаря специалистам московской службы занятости, — подчеркнула вице-мэр.
Более 30 процентов обратившихся в службу занятости за помощью в трудоустройстве мам дошкольников выбирают офисную работу. Наиболее популярны вакансии экономистов, юрисконсультов, менеджеров по персоналу, бухгалтеров, секретарей.
Около 24 процентов женщин с детьми нашли работу в сервисной индустрии и трудятся поварами, менеджерами по коммерческой деятельности, парикмахерами-стилистами.
На третьем месте оптовая и розничная торговля. Почти 18 процентов мам с детьми дошкольного возраста работают продавцами-консультантами, администраторами торгового зала, товароведами, менеджерами по продажам и специалистами по маркетингу.
Получить поддержку в профессиональной реализации мамы могут в специализированном центре занятости «Моя карьера». Все возможности города сформированы в единые программы, позволяющие гармонично совмещать работу с заботой о детях. Для женщин с детьми, нуждающихся в поддержке построении карьеры, в центре создана программа «Мама работает».
Трудоустроиться помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, большинство которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина, 38, стр. 1, и улице Шаболовка, 48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт по адресу: ул. Сергия Радонежского, 1, стр. 1, и кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, на ул. Куусинена, 2, стр. 1.
